به عنوان یک مدیر که با تیمی از کارمندان مباشرت دارد، شما باید بتوانید که کارمندان را برای کارایی بهتر پیوسته تشویق کنید. کلید این کار اغلب ارتقاست، اما فرایند ارتقاء معمولاً خیلی مشخص و از پیش نوشته شده نیست در بعضی موارد، بهتر است از دادن پاداش مالی خودداری کرده و راه‌ هایی دیگری برای ایجاد انگیزه در کارمندان پیدا کنیم. در زیر راه هایی برای تشویق کارمندان و افزایش کارایی آنها آورده شده است.